Créer des formations haut de gamme, cartographier les compétences, personnaliser les sessions, accompagner par agent IA vocal et conversationnel — avec l'humain qui garde la main à chaque étape, pour la qualité et la performance.

Introduction gestion des appels difficiles
Leçon 1 · Chapitre 1
Coach IA · Vincent
Comment motiveriez-vous un collaborateur en difficulté ?
Quel est le rôle principal d'un manager dans une démarche de conduite du changement ?
Leadership transformationnel
Style de leadership qui inspire et motive les collaborateurs à dépasser leurs objectifs individuels

Appel entrant
Marc Lefebvre
Client mécontent
appel entrant...
Parcours Manager
4 événements · 7 semaines
Diagnostic initial
Évaluation des compétences et définition des objectifs
Formation théorique
Modules en ligne et travaux pratiques guidés
Mise en situation
Cas pratiques et simulations professionnelles
Évaluation finale
Soutenance et certification
Bonne identification des enjeux et structuration claire du plan d'action
Approfondir l'analyse des risques et ajouter des indicateurs de suivi mesurables
Processus de gestion client
MermaidFig. 3 — Arbre de décision du parcours client


Télétravail en entreprise
Avantages vs Inconvénients
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L'IA génère à partir de ce que vous lui donnez. Rien de plus.
Vos documents, vos supports, votre réglementation. L'IA travaille uniquement sur ce corpus.
Maîtrisé. Zéro hallucination.
Rien n'est inventé. Rien n'est deviné.
Vidéos, podcasts, images, API métier, BDD internes. Au choix, en complément.
Inokufu · Microsoft Learn · RAG · MCP
BDD internes, éditeurs privés, connecteurs IA
Import du référentiel officiel. L'agent décompose les blocs de compétences et génère un parcours structuré — complet ou ciblé sur les blocs choisis.
Référentiel
officiel
Blocs de
compétences
Compétences
ciblées
Formation
générée
Formations générées
Plus de 40 modalités pédagogiques. L'agent choisit le bon bloc au bon moment.
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Quel est le rôle principal d'un manager dans une démarche de conduite du changement ?



Appel entrant
Marc Lefebvre
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Bonne identification des enjeux et structuration claire du plan d'action
Approfondir l'analyse des risques et ajouter des indicateurs de suivi mesurables
L'agent lit le sujet, le niveau, les objectifs — puis choisit le bloc le plus adapté. Aucun template figé.
Niveau, durée, objectifs, compétences, pré-requis — chaque item est qualifié automatiquement.
Simulateurs, laboratoires, scénarios, mini-jeux. L'IA construit l'application qui colle au concept à enseigner. L'apprenant ne lit plus, il manipule.
Applications réelles, générées dans nos formations
→ Glissez horizontalement pour explorer
Micro-sessions de 5 à 30 min, cartographiées sur vos compétences. Capsules, quiz adaptatifs, coach vocal — sur tous les écrans.
Une question, un sujet — l'IA construit la session pour vous.
Pour vous
Une question, un sujet — l'IA construit la session pour vous.
Pour vous
Roadmap générée
3 à 5 concepts ciblés
Capsules à la volée
Générées au contexte
Quiz adaptatif
Remédiation ciblée
Cartographie SBO
Progression mesurable
Trois layouts, un LMS complet, des exports universels. Vos formations vivent où vos apprenants sont déjà.
Layouts & skins
Navigation structurée
Sommaire interactif, navigation libre. Pour les parcours longs et certifiants.
RNCP · Certifications
Défilement fluide
Contenu continu, rythme libre. Le format idéal pour les cours intermédiaires.
Formation continue
Étape 1
Comprendre le besoin
Pas-à-pas
Une étape à la fois. Progression guidée, parfait pour le mobile.
Microlearning · Mobile
Vibe LMS natif
Création, diffusion, attribution, reporting. Équipes, rôles, parcours multi-blocs.
Espace perso, notes, flashcards de révision, quiz adaptatifs, suivi de compétences.
Exports & intégrations
Standards e-learning supportés (xAPI, LTI 1.3) — vos formations s'intègrent à votre environnement existant.
Canaux directs · bientôt
Envoyer des micro-sessions directement dans les outils de votre équipe — à venir.